La semana pasada, la OTT anunció el nuevo “Fondo de Netflix para la Equidad Creativa”, que invertirá USD 20 millones al año durante los próximos cinco años con el fin de crear una estructura de contrataciones más inclusiva detrás de las cámaras.
“Me emociona anunciar que los primeros USD 5 millones se destinarán a programas que permitirán identificar, capacitar y ofrecer puestos de trabajo a mujeres creadoras de todo el mundo”, develó Bela Bajaria, Vicepresidenta de TV Global de Netflix, en un comunicado.
Esto lo realizarán a través de asociaciones con terceros y de programas específicos de Netflix pensados para apoyar diversas iniciativas: desde talleres para aspirantes a guionistas y productoras donde aprenderán a presentar su visión creativa, hasta oportunidades como asistentes en producciones que les permitirán adquirir experiencia de primera mano y tener, literalmente, un lugar en la mesa.
“Hoy me siento orgullosa de trabajar en una empresa que les dio una primera oportunidad a tantas mujeres, delante y detrás de cámaras: a la primera mujer indígena mexicana nominada al Óscar, a la primera comediante coreana con un especial de comedia propio, a la primera mujer negra en dirigir una película de superhéroes y a la primera artista transgénero en firmar un contrato integral con un estudio” sostuvo la ejecutiva del SVOD y aclaró que garantiza que la próxima generación de creadoras tenga más oportunidades que sus predecesoras.
Algunos de los programas iniciales para mujeres que apoyará la compañía a nivel global son Collectif 50/50, un programa de mentoría nacional en Francia para aspirantes creativas de distintas edades y orígenes, que incluye una serie de clases magistrales impartidas por treinta líderes de la industria; Into the Wild, un programa para jóvenes realizadoras egresadas de escuelas de cine de Alemania, que incluye un campamento de escritura de guión y la posibilidad de venderlo en reconocidos festivales alemanes, como el Festival Internacional de Cine de Munich y el Max Ophüls-Festival.
También, Women in Post que es un nuevo programa que se suma a la iniciativa de Netflix con la Canadian Academy Directors Program for Women, y ofrecerá mentoría y capacitación en áreas de posproducción para todas las creativas de Canadá, y Narrative Short Film Incubator for Women of Color un programa incubadora de talentos de NALIP (Asociación Nacional de Productores Independientes Latinos) que ofrecerá financiamiento, soporte de producción y mentoría a mujeres latinas y de color para la realización de sus cortometrajes.
“Las grandes historias son universales: pueden venir de cualquier parte, las puede crear cualquier persona y pueden gustarle a cualquiera; lo que importa es contarlas de una manera auténtica. Ahora debemos asegurarnos que las voces que tradicionalmente estuvieron en desventaja —las de las mujeres, en este caso— tengan las mismas oportunidades en nuestra industria como las han tenido los hombres durante muchas generaciones”, concluyó Bajaria.
Mientras tanto, Netflix busca celebrar este próximo Día Internacional de la Mujer, a algunas de las mujeres que abrieron camino en la industria del entretenimiento.
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